March 18, 2020
Important Notice from Star Staffing

Para ver esta informacion en español, por favor desplácese hacia abajo.

We are in unprecedented and uncertain times. What remains constant is our commitment to the health and safety of you; our employees, our clients, colleagues, and our community. It is the lens through which we make every decision.

We have taken extra precautions when assigning new employees to work asking about recent travel, contact with individuals who may have been exposed to the virus and if the employee is ill. This extra precaution allows us to provide another layer of protection to you and your coworkers.

With the Shelter in Place ordinance, there are companies that are able to still operate. They are considered essential businesses. We, Star Staffing, are considered one of them because we support our clients who are considered essential businesses. This means our office will remain open for calls, text messages, and service. We still have jobs available and hiring!  This also means that if you are working for a company that is essential to our economy, you will be asked to work. If the company you were working at is closed and you’re available to work, please contact our office by responding to the text. If you are unable to work, please also let us know. We need to keep the communication going.

If you need resource information, please call or text your Star Staffing office.  Our goal is that our employees are provided with the information and support they need to get through this challenging time.

We are here with you every step of the way!

***

Aviso Importante de Star Staffing

Estamos en tiempos sin precedentes e inciertos. Lo que permanece constante es nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados, Usted y nuestros clientes, colegas y nuestra comunidad. Es la lente a través de la cual tomamos cada decisión.

Hemos tomado precauciones adicionales al asignar nuevos empleados para trabajar preguntando sobre viajes recientes, contacto con personas que pueden haber estado expuestas al virus y si el empleado está enfermo. Estas precauciones adicionales nos permiten proporcionar otra capa de protección a usted y a sus compañeros de trabajo.

Con la ordenanza Shelter in Place, hay empresas que todavía pueden operar. Se consideran negocios esenciales. Nosotros, Star Staffing, somos considerados uno de ellos porque apoyamos a nuestros clientes que muchos de ellos son considerados negocios esenciales. Esto significa que nuestra oficina permanecerá abierta para llamadas, mensajes de texto y servicio. ¡Todavía tenemos trabajos disponibles y estamos contratando!  Esto también significa que, si usted está trabajando para una empresa que es esencial para nuestra economía, se le pedirá que trabaje. Si la empresa en la que estaba trabajando está cerrada y está disponible para trabajar, póngase en contacto con nuestra oficina respondiendo a este texto. Si no puede trabajar, por favor también háganoslo saber. Tenemos que mantener la comunicación en marcha y continua.

Si necesita información sobre los recursos, llame o envíe un mensaje de texto a su oficina de Star Staffing.  Nuestro objetivo es que nuestros empleados reciban la información y el apoyo que necesitan para superar este momento difícil.

¡Estamos aquí con ustedes cada paso en el camino!

March 10, 2020
Coronavirus (COVID-19)

Para ver esta informacion en español, por favor desplácese hacia abajo hasta la parte inferior de la página.

The coronavirus continues to be a worldwide focus. The safety and well-being of you, our employees, is our top priority.  As you may be aware, we have been closely monitoring communications about the Coronavirus situation from the Centers for Disease Control (CDC) and local health departments. We continue to believe that these health agencies are the most credible sources of guidance in dealing with the actual risks of the disease outbreak.

At the bottom of this page, you’ll find documents to help you stay safe. Under CDC guidance, we’re sharing the following information:

  • If you are sick, please stay home and do not report to work until you are free of fever and any other symptoms for at least 24 hours without the use of fever-reducing or symptom-altering medicines. Make sure to notify Star Staffing immediately.
  • If you have been exposed to anyone else who has been sick for more than 3 days, please contact your Star Staffing Representative.
  • If you have traveled to a foreign country or traveled on a cruise ship in the last 30 days, please contact your Star Staffing Representative before reporting back to work.
  • Use good respiratory etiquette – cough or sneeze into your “elbow” or tissue and wash your hands immediately.
  • Wash your hands frequently with warm water and soap for at least 20 seconds and use alcohol-based hand sanitizer after contact with others or handling paperwork from others.
  • At least daily, use disposable antibacterial wipes to clean your desk surface, keyboard, phone, pens used by others, doorknobs, etc.
  • If you are well but taking care of a sick family member, please communicate with your Star Staffing Representative before reporting to work.
  • If you are unsure about reporting to work, contact your Star Staffing Representative.

Preventing the transmission of the disease is critical during this global crisis. We appreciate you joining us in taking steps to safeguard everyone’s health.

 

 

El coronavirus sigue siendo un foco mundial. La seguridad y el bienestar de ustedes, nuestros empleados, es nuestra máxima prioridad.  Como usted puede ser consciente, hemos estado monitoreando de cerca las comunicaciones sobre la situación del Coronavirus de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) y los departamentos de salud locales. Seguimos creyendo que estos organismos de salud son las fuentes de orientación más creíbles para hacer frente a los riesgos reales del brote de la enfermedad.

En la parte inferior de esta página encontrará documentos que le ayudarán a mantenerse a salvo. Bajo la guía de los CDC, compartimos la siguiente información:

  • Si está enfermo, por favor quédese en casa y no se reporte al trabajo hasta que esté libre de fiebre y cualquier otro síntoma durante al menos 24 horas sin el uso de medicamentos que reduzcan la fiebre o alteren los síntomas. Asegúrese de notificar a Star Staffing inmediatamente.
  • Si ha estado expuesto a alguien más que ha estado enfermo por más de 3 días, póngase en contacto con su representante de Star Staffing.
  • Si ha viajado a un país extranjero o ha viajado en un crucero en los últimos 30 días, póngase en contacto con su representante de Star Staffing antes de volver a trabajar.
  • Use una buena etiqueta respiratoria: tose o estornude en su “codo” o pañuelo de papel y lávese las manos inmediatamente.
  • Lávese las manos con frecuencia con agua tibia y jabón, por lo menos 20 segundos, y use desinfectante de manos a base de alcohol después del contacto con otras personas o el manejo de los trámites de otros.
  • Al menos diariamente, utilice toallitas antibacterianas desechables para limpiar la superficie de su escritorio, teclado, teléfono, bolígrafos utilizados por otros, pomos de las puertas, etc.
  • Si está bien, pero está cuidando a un familiar enfermo, comuníquese con su representante de Star Staffing antes de presentarse al trabajo.
  • Si no está seguro si debe o no reportarse a trabajar, póngase en contacto con su representante de Star Staffing.

La prevención de la transmisión de la enfermedad es fundamental durante esta crisis mundial. Agradecemos que se una a nosotros para tomar medidas para salvaguardar la salud de todos.